Резерв управленческих кадров

ИНФОРМАЦИЯ

о работе, проведённой Министерством природных ресурсов Свердловской области с лицами, включёнными в

Резерв управленческих кадров Свердловской области, в третьем квартале 2011 года

В третьем квартале 2011 года Министерством природных ресурсов Свердловской области (далее – Министерство) была продолжена работа с лицами, включёнными в резерв управленческих кадров Свердловской области (далее – резерв), целью которой являлось обеспечение подготовки кандидатов, включенных в резерв для замещения должности Министра природных ресурсов Свердловской области.

Подготовка резерва проводится в соответствии планом мероприятий на 2011 год с участием лиц, включенных в резерв.

Работа с лицами, включёнными в резерв, осуществляется по различным формам: самостоятельная теоретическая подготовка (обновление и пополнение знаний по отдельным направлениям и вопросам теории и практики государственного управления, изучение нормативной правовой базы, планов работы и деятельности Министерства), участие в разработке и реализации социально значимых для Свердловской области проектов и программ, подготовка докладов и выступлений, участие в деятельности коллегии Министерства, семинарах, конференциях, совещаниях и «круглых столах», проводимых Министерством, в ходе которых обсуждаются наиболее важные темы и задачи, стажировка в Министерстве, участие в мероприятиях мониторингового характера.

Подготовка лиц, включенных в резерв, включает в себя получение ими дополнительных знаний, навыков и умений по отдельным направлениям и вопросам теории и практики управления, позволяет развивать и оценивать реальную готовность к решению задач, выявлять эффективность принятия управленческих решений, оценивать способность достигать реальных результатов.

В третьем квартале 2011 года были проведены следующие мероприятия с участием лиц, включенных в резерв:

1) выездная коллегия Министерства;

2) областное совещание по вопросам обеспечения экологической безопасности и рационального природопользования на территории Свердловской области;

3) стажировка в качестве руководителя Министерства.

В целях повышения качества профессиональной подготовки, развития практических умений применять современные технологии в сфере природных ресурсов лицам, включённым в резерв, были рекомендованы следующие темы для самостоятельного изучения:

1)       основы управления природными ресурсами;

2)       рациональное водопользование и охрана водных ресурсов.

Версия для печати